Contrastando la realidad de las entradas anteriores, al dar características de la UEA NCC desde la estrategia de Lienzo Organizacional; agregamos datos de la misma estrategia aplicada a una institución de salud pública. Departamento de Enfermería del Hospital Rafael Dr Calles Sierra EL ROL DEL SUJETO EN EL TRABAJO. En el caso de este departamento, cada cargo cumple roles específicos; encontrándose el jefe de enfermería, los supervisores, líderes, y los enfermeros. Se destaca las siguientes características de los trabajadores: organización, trabajo en equipo; son proactivos, capacitados, siguen instrucciones del supervisor y líder; con don de servicio y creatividad. EL AMBIENTE LABORAL. El ambiente laboral de acuerdo a los conceptos analizados, coincide con el ambiente autoritario, en el cual la dirección y jefatura de enfermería toma la mayor parte de las decisiones y las interacciones y las comunicaciones entre los trabajadores y los jefes/supervisores/líderes son muy esc...

En la UEA Nicolás Curiel Coutinho se propician diversas estrategias educativas que involucran a todos los miembros de la comunidad Cardón y que promueven la participación activa del colectivo. El deporte es una de las características principales de nuestra distinguida escuela siendo la número uno por décadas en los juegos de nuestra región, ya que en ella se prepara a los estudiantes en diferentes disciplinas deportivas siendo la gimnasia, el voleibol, el básquet, entre otras, las más practicadas por el estudiantado juvenil, lo que ha logrado un excelente nivel en los jóvenes atletas, en competencias individuales y colectivas. El deporte forma parte fundamental dentro del proceso integral de formación en la escuela; anualmente se realizan competencias internas e intercambios con las instituciones de la comunidad. Además de formar individuos integrales y con un nivel de compromiso en la sociedad,  la NCC se ha destacado como una de las instituciones que promu...

El investigador estadounidense Ned Herrmann elaboró un modelo que se inspira en los conocimientos del funcionamiento cerebral para averiguar los distintos estilos de aprendizaje. Plantea que el funcionamiento del cerebro humano es conducido por cuatro cuadrantes interconectados representados por cuatro modalidades de procesamiento mental. Él lo describe como una metáfora y hace una analogía de nuestro cerebro con el globo terrestre con sus cuatro puntos cardinales. Así pues, los cuatro cuadrantes representan cuatro formas distintas de operar, de pensar, de crear, de aprender y, en suma, de convivir con el mundo. Las características principales de estos cuatro cuadrantes se muestran en la imagen que aparece  a la derecha . Todas las personas tenemos algo de los cuatro cuadrantes, de ahí se derivan nuestras características y habilidades. Pero siempre hay uno que resulta más dominante en nuestra forma de aprender y actuar. Si deseas saber qué estilo de aprendizaje posees, reali...